{"id":7083,"date":"2019-07-31T15:25:54","date_gmt":"2019-07-31T13:25:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.1a-yachtcharter.de\/blog\/?p=7083"},"modified":"2022-03-08T14:14:59","modified_gmt":"2022-03-08T12:14:59","slug":"gemeinsam-in-einem-boot-teamwork","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.1a-yachtcharter.de\/blog\/gemeinsam-in-einem-boot-teamwork\/","title":{"rendered":"Gemeinsam in einem Boot: Teamwork"},"content":{"rendered":"\r\n

Ob Ablegen, Segel setzen, Man\u00f6ver fahren oder Anlegen \u2013 Segeln ist eine komplexe T\u00e4tigkeit und kann auf einem gr\u00f6\u00dferen Boot nur als Team gemeistert werden. Der Erfolg, sich gegen die Naturgewalten Wind und Wasser zu behaupten und den sicheren Zielhafen zu erreichen, h\u00e4ngt von der Zusammenarbeit sowie der F\u00fchrung des Teams ab. Auf dem Schiff wie auf der Arbeit ist die St\u00e4rkung der Teamarbeit daher ein wichtiger Faktor.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Das Team in Aktion. Credit: biker3\/AdobeStock<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ziele der Reise<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Jeder Segelt\u00f6rn hat ein Ziel, bei l\u00e4ngerer Reise mehrere Teilziele auf dem Weg dorthin. Was sind diese Ziele? Sie zu verstehen, hilft den Beteiligten, effektiv in ihrem Bereich zu arbeiten und auch eigene Ideen und Wege in den Prozess einzubringen. Als ein Rad im Getriebe teilzuhaben an dem Prozess und seinem Ausgang, f\u00f6rdert auch die Identifikation mit dem jeweiligen Projekt. Vor Abfahrt werden mit der Crew auch Sicherheitsstandards an Bord durchgegangen sowie Regeln, die das Leben an Bord und auf engem Raum einfacher machen sollen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Kommunikation<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

An diesem Punkt ist auch Raum, um m\u00f6gliche Sorgen zu \u00e4u\u00dfern. An Bord k\u00f6nnen das vorhandene Seekrankheit oder \u00c4ngste sein. So k\u00f6nnen schon fr\u00fch Tipps zur Vermeidung gegeben oder \u00c4ngste entkr\u00e4ftet bzw. L\u00f6sungen gefunden werden. F\u00fcr die Arbeit im Team ist Kommunikation sehr wichtig. In einer aufgeschlossenen, respektvollen Atmosph\u00e4re \u00e4u\u00dfern Kollegen sowohl ihre Ideen als auch m\u00f6gliche Sorgen. Offenheit profitiert auch von der Diversit\u00e4t der Teammitglieder, sowohl fachlich, kulturell oder charakterlich.
In der Kommunikation an Bord sind \u00fcber die Ger\u00e4uschkulisse der See hinweg und f\u00fcr das richtige Timing klare und verst\u00e4ndliche Absprachen wichtig. Nichtsdestotrotz macht der Ton die Musik.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Gute Planung<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Planung ist unerl\u00e4sslich beim Segeln. Wie erreichen wir das gemeinsame Ziel? Welchen Kurs nehmen wir? Wie sind die Wassertiefen, wo liegen m\u00f6gliche Gefahrenstellen? Auch die regelm\u00e4\u00dfige Bestimmung von Standort und Kurs geh\u00f6ren zum Segelalltag. Es kommen immer Situationen vor, in denen improvisiert werden muss, muss auf der Arbeit jedoch ein Gro\u00dfteil improvisiert werden, kostet das Energie und Pausenzeit, in denen eigentlich die Batterie wieder aufgeladen werden sollte.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Raus aus dem B\u00fcroalltag und rauf aufs Schiff<\/strong>
Es gibt auch Angebote an Workshops zum Thema Teambuilding und zur F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, die auf einem Segelboot stattfinden. Daf\u00fcr muss man nicht segeln k\u00f6nnen, das wird vor Ort gelernt. Alles passiert unter der Aufsicht eines erfahrenen Seglers und Coaches. Hier kann man in der praktischen Arbeit das gemeinsame Tun erleben und das mit einer geh\u00f6rigen Portion Spa\u00df.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Klare Aufgabenverteilung<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

An Bord ist jede T\u00e4tigkeit wichtig. Jeder hat seinen Teil, den er zum gemeinsamen Ziel beitr\u00e4gt. Dabei z\u00e4hlt auch Hilfsbereitschaft, jeder packt mit an. Dennoch gibt es eine klare Aufgabenverteilung, jedes Crewmitglied hat seinen Verantwortungsbereich. Besonders in Situationen, wo es schnell gehen muss, muss sich f\u00fcr jeden Bereich jemand angesprochen f\u00fchlen. Verantwortung zu \u00fcbernehmen und sich gegenseitig zu vertrauen, umgeben von den Naturgewalten, lassen den einzelnen wachsen und f\u00f6rdern das Gef\u00fchl der Zusammengeh\u00f6rigkeit.
Wer auf engerem Raum zusammenarbeitet, muss auch R\u00fccksicht auf den anderen nehmen und erwartet dies auch vom Gegen\u00fcber. Der Platz an Bord ist \u00e4u\u00dferst begrenzt mit mehreren Crewmitgliedern, daher ist hier zum Beispiel Ordnung halten schon ein Muss. Konflikte sind vorprogrammiert und diese zu einer L\u00f6sung zu bringen, ist eine Hilfe, sich wieder auf das Wesentliche zu konzentrieren. Gegenseitig f\u00fcr das gemeinsame Wohlergehen sorgen, erh\u00e4lt die Kr\u00e4fte und die Gesundheit des Teams.  <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

F\u00fchrung an Bord<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Doch es muss auch jemanden geben, der das Ganze im Blick beh\u00e4lt. Jemanden, der die einzelnen Abl\u00e4ufe koordiniert, wenn die Teamarbeit komplexer wird. In der Bootsf\u00fchrung tr\u00e4gt der Skipper eine Menge Verantwortung, wie die Sicherheit der Crew und ihm obliegt die Steuerung und Navigation des Schiffes. Von ihm gehen auch Kommandos aus, die im entscheidenden Moment die Crew zu Man\u00f6vern anleiten. Er kann aber auch Aufgaben delegieren, und Skipper geben ihr Wissen an weniger erfahrene Crewmitglieder weiter. Auch an Bord ist die Teamf\u00fchrung eine Herausforderung.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Zieleinlauf<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ist das Ziel erreicht, liegt das Schiff im sicheren Hafen. Die Crew hat wieder Boden unter den F\u00fc\u00dfen. War die Fahrt turbulent und kr\u00e4ftezehrend, kann nun die Anspannung abfallen. Nach Zieleinlauf den Erfolg zu feiern, bringt alle noch einmal zusammen und gibt Raum f\u00fcr Reflektionen und Erinnerungen, die in kommende Projekte einflie\u00dfen k\u00f6nnen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um mit einem gro\u00dfen Projekt oder einer Saison innerlich einen Abschluss zu finden.<\/p>\r\n

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